إدارة أوقات العمل  

إدارة مواعيد وفترات العمل للموظفين باختلاف مواعيد البداية والنهاية و منوابات الفريق 

 جدولة مواعيد الدوام 
مرونة شاملة في تحديد أعمال أوقات البداية والنهاية للفريق مع تحديد مواعيد المنوابة للموظفين بناء على الموظف او على القسم .

 تنظيم المواعيد على مواقع العمل 
إدارة كاملة لمواقع العمل وتحديد عملية الحضور والانصراف .

 مؤشرات متابعة حضور الموظفين

لوحة مؤشرات توضح لإدارة الحضور والانصراف التفاصيل والمعلومات الشاملة لتفاصيل حضور الموظفين .

 سهولة العرض والبساطة  
يمكن لمسؤول الحضور والانصراف قراء المعلومات و المعرفة السريعة لتفاصيل عمليات حضور و غياب الموظفين .

 الشمولية 
تشمل هذه المؤشرات جميع الاجراءات عمليات الحضور والانصراف للموظفين لكافة المنشأة

 مواقع العمل  

إدارة مواقع عمل والفروع للمنشأة و تحديد أماكن عمل الموظفين لمتابعة عملية الحضور و الانصراف للموظف بناءً على مكان عمله.

 التحضير المتزامن مع الموقع  
تحديد الموقع المكاني للموظف و المتطلب عليه وجوده خلال فترة العمل و التي تلزمه عملية تسجيل الحضور والانصراف منه مع إمكانية تحديد أكثر من موقع للموظف .

 التحضير عن طريق التطبيق الإلكتروني 
مرونة عملية التحضير للموظف و ذلك عن طريق التطبيق الإلكتروني المثبت في جوال الموظف , مع ضمان التحقق من عدم تسجيل أكثر من جهاز جوال لموظف واحد  .

 التحقق الجغرافي
يضمن التطبيق الإلكتروني التحقق من الموقع الجغرافي للموظف من مطابقته بالموقع المسجل في نظام الحضور لتسجيل عملية الحضور